| Le congé parental
d'éducation
Vous préférez cesser votre
travail ou le reprendre à temps partiel.
Depuis 1995, que vous soyez un homme ou une femme, vous avez le droit de
prendre un congé parental d'éducation (il faut simplement
avoir 1 an d'ancienneté dans son entreprise à la naissance de son
enfant).
Ce congé fait suite au congé de maternité et vous permet
de vous occuper de votre enfant jusqu'à ses 3 ans en suspendant votre
activité professionnelle avec la garantie de retrouver votre emploi par
la suite.
Si vous avez déjà au moins un enfant, vous pouvez
bénéficier de l'APE (Allocation Parentale d'Education)
versée par la CAF sous condition de ressources jusqu'au 3 ans du petit
dernier.
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